« ÊTRE UN SALARIÉ LIBRE ET RESPONSABLE »

Vous voulez rejoindre un cabinet pluridisciplinaire et vivre une aventure hors du commun ?

 

Candidatez chez RÉSEAU-EXPERTS !

RÉSEAU-EXPERTS est une société d’expertise comptable où la prise en compte de l’humain est une priorité absolue : HUMAIN et COMPÉTENCES sont nos maîtres mots. 

 

La société a été crée en 2017 à l’initiative de Nathalie Séjourné, expert-comptable installée depuis 10 ans en libéral, qui a voulu à travers cette nouvelle structure d’expertise comptable donner une chance particulière à des personnes en situation de handicap en leur permettant d’accéder à un emploi en TÉLÉTRAVAIL. Ce mode de travail résout de nombreuses problématiques rencontrées par ces personnes dans l’accès et/ou le retour à l’emploi (mobilité, rythme de travail, besoin d’accès aux soins…)

 

RÉSEAU-EXPERTS est donc le 1er cabinet Français à proposer des postes en télétravail total à des personnes en situation de handicap dans les métiers du chiffre et du droit.

Notre mode de fonctionnement est simple :

  • Des collaborateurs prioritairement recrutés pour leur difficulté d’accès à l’emploi due à un handicap visible ou invisible
  • Des collaborateurs valides comptables encadrants
  • Des experts pluridisciplinaires
  • Un pôle administratif, communication, informatique et RH chargé de communiquer, encadrer, recruter, partager et former les collaborateurs.

LES AVANTAGES

  • Statut salarié : sécurité et légalité
  • Télétravail : vous travaillez de chez vous et/ou de chez vos clients que vous avez choisis, à votre rythme 
  • Appui technique : le réseau et ses partenaires vous épaulent en répondant à toutes les problématiques que vous ou vos clients rencontrent 
  • Développement de portefeuille clients : de par son développement national, sa visibilité internet et sa notoriété, le réseau peut vous permettre de choisir vos clients et les missions qui vous correspondent le mieux. 
  • Des outils performants : le réseau met à votre disposition des outils innovants afin de faciliter la réalisation des tâches.
  • Accès aux formations du réseau : mise à niveau, actualisation des connaissances, développement de nouvelles compétences, le réseau répond à vos besoins 
  • Rompre avec l’isolement : vous ne serez plus jamais seul, l’utilisation d’outils de bureau distants vous permet, quand vous le souhaitez, d’être en contact avec les autres membres du réseau.

* Extrait de l’ordonnance du 19/09/1945 : l’exercice illégal de la profession d’expert-comptable qui  consiste à tenir la comptabilité de son client, de manière habituelle et non salarié, sans être inscrit au Tableau de l’ordre est un délit pénal puni de peines d’emprisonnement: www.compta-illegal.fr

Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à : sejec@orange.fr

Pour accompagner le développement de RÉSEAU-EXPERTS, nous recrutons :

Des collaborateurs comptables : collaborateur en temps partiel ou complet, titulaire d’un diplôme bac +3 DCG ou équivalent minimum : vous serez chargé, selon vos compétences, de gérer un portefeuille de clients en saisie, révision, juridique, conseil ; vous serez installé à votre domicile par un parrain qui veillera à ce que tout soit mis en oeuvre pour que vous puissiez occuper votre poste dans les meilleures conditions : matériel, logiciel, documentation, poste de travail, outils de communication. La charge de travail et votre rythme de travail seront construits en fonction des contraintes liées à votre handicap.

Des encadrants réviseurs comptables :  titulaire d’un diplôme bac +4 minimum avec une première expérience réussie en cabinet : vous serez chargé, selon vos compétences, de gérer un portefeuille de clients en saisie, révision juridique, conseil et vous serez le parrain et le réviseur d’une personne en situation de handicap. Ainsi, vous serez amené à l’accompagner dans l’exécution de sa mission en communiquant avec elle grâce aux outils de bureau distants mais vous pourrez également être amené à lui rendre visite afin de l’aider dans l’accomplissement de certaines de ses missions.

Un responsable de secteur : diplômé bac +4 minimum avec une expérience d’au moins 5 ans en cabinet en tant que chef de mission et ayant des compétences managériales : vous serez chargé de superviser les dossiers et d’encadrer les collaborateurs. Votre poste sera basé en Île-de-France (ESSONNE) mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements en France. En fonction de vos compétences et de votre implication dans le projet, vous pourrez envisager de devenir partenaire associé au projet RÉSEAU-EXPERTS après deux années de collaboration réussies.

Un gestionnaire de paie: Titulaire d’un titre de gestionnaire de paye ou équivalent, vous avez une expérience d’au mois 2 ans en cabinet. Vous serez chargé d’établir la paye des clients du cabinet et de gérer l’ensemble des déclarations sociales, relations avec les caisses sociales et questions en droit du travail. Vous travaillerez sur le logiciel SILAE (une connaissance de celui ci sera un plus). Ce poste est à temps partiel. 

Un commercial Ile de France :   Vous avez  une connaissance avéré du monde du HANDICAP, titulaire au minimum d’un diplôme BAC+ 2 en commerce. Vous serez chargé de développer le portefeuille client du cabinet.  

Un community manager / chargé de communication temps partiel :   Vous maîtrisez parfaitement la technique des réseaux sociaux professionnels : LINKEDIN – TWITTER- FACEBOOK PRO. Vous avez une aisance dans l’écriture d’articles, la gestion d’un blog, l’animation de chaîne YOU TUBE. Des  connaissances du monde du droit et de la comptabilité serait un plus. Vous serez chargé de promouvoir la notoriété  de RÉSEAU-EXPERTS